 La revolución del reskilling y la habilidad para desarrollar resiliencia en futuros inciertos.
La revolución del reskilling y la habilidad para desarrollar resiliencia en futuros inciertos. Restructuración del trabajo remoto y conexión con las personas a distancia.
Restructuración del trabajo remoto y conexión con las personas a distancia. Contención a los equipos de trabajo.
Contención a los equipos de trabajo. El foco puesto en el empleado.
El foco puesto en el empleado. Smart Working.
Smart Working.El Congreso Argentino de Recursos Humanos es el punto de encuentro de profesionales, directores y ejecutivos de Recursos Humanos de las principales empresas del país. Se reúnen para disertar y debatir sobre perspectivas, últimas tendencias y estrategias relacionadas con el sector.
La temática de esta edición tocará temas claves sobre nuevas o diferentes formas de liderar y el rol de las áreas de Recursos Humanos en contextos de incertidumbre. La revolución del reskilling y la habilidad para desarrollar resiliencia en futuros inciertos. Restructuración del trabajo remoto y conexión con las personas a distancia. Contención a los equipos de trabajo. El foco puesto en el empleado.
Perfil de asistentes: Profesionales de las áreas de Recursos Humanos, directores, líderes y decisores del sector. Headhunters, reclutadores ejecutivos y selectores. Miembros de agencias de consultoras laborales o que prestan servicios de consultoría en las áreas de Recursos Humanos. las áreas de Recursos Humanos.
FUENTE: congresorrhh

 
 
No hay comentarios :
Publicar un comentario
Muchas gracias por comunicarse. GABY